인적자원개발 주요용어1 사회과학 인적자원개발 용어 및 개념 정리 인적자원개발은 조직의 성과를 극대화하고, 직원의 개인적 성장을 도모하는 중요한 요소입니다. 또한 다양한 기법과 접근방법을 이해하고 활용하는 것은 성공적인 조직운영을 위한 필수 요소입니다. 학문적 요점을 간단정리 해도록 하겠습니다.인적자원개발 개념 및 정의- 인적자원 개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련, 개발 과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미합니다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전확을 목적으로 삼는다. 또한 조직 내 직원들의 역량을 향상시키고, 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 지속적인 교육과 훈련을 제공하는 과정을 의미합니다. 21세기의 현대 기업 및 조직들은 끊임없이 새로.. 2024. 6. 14. 이전 1 다음